2022年5月24日,福建省人社廳黨組成員、副廳長溫惠榕帶領(lǐng)調(diào)研組在楊志輝副區(qū)長等一行領(lǐng)導的陪同下,蒞臨福建萬安集團就了解高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況、傾聽企業(yè)人才發(fā)展訴求等方面展開專題座談調(diào)研。
萬安集團總裁蘇捷、副總裁林平等集團負責人對調(diào)研組的到來表示熱烈歡迎,并安排了細致的接待工作。
調(diào)研現(xiàn)場,省人社廳副廳長溫惠榕等一行領(lǐng)導認真聽取了集團總裁蘇捷關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的介紹,雙方就做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作、企業(yè)服務工作等方面進行了討論與交流。
溫惠榕副廳長等領(lǐng)導詳細了解了萬安集團人才結(jié)構(gòu)與人才隊伍建設(shè)的情況,針對企業(yè)在人才招募、人才培養(yǎng)以及人才留存等方面存在的困難與訴求,調(diào)研組領(lǐng)導現(xiàn)場研究解決辦法,切實為企業(yè)排憂解難。
萬安總裁蘇捷表示,萬安集團始終牢記企業(yè)應當承擔的社會責任與義務,高度重視高校畢業(yè)生人才就業(yè)工作,在人才培養(yǎng)過程中,強化人文關(guān)懷,營造良好的就業(yè)氛圍,縮短高校畢業(yè)生成長為優(yōu)秀員工的過程,培養(yǎng)更多適應社會的創(chuàng)新型、復合型人才。
溫惠榕副廳長對萬安集團在人才引進、人才培養(yǎng)等方面的所做的努力給予充分肯定,并親切地表示將根據(jù)企業(yè)實際訴求,有針對性的在引才、育才與留才等方面為企業(yè)提供精準服務,發(fā)揮政府職能作用。
萬安集團總裁蘇捷對省人社廳與市人社局的關(guān)心表示由衷感謝,并表示將把關(guān)懷化為工作動力,穩(wěn)就業(yè),促發(fā)展,不斷拓寬人才發(fā)展思路,創(chuàng)新企業(yè)管理方式,完善人才培養(yǎng)體系,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
福建萬安集團